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据悉，「2025 AI 效率先锋全国大赛」以“AI 效率革命，落地一线实践”为核心，通过全国性企业间竞赛，强化“飞书 AI 真能用、真落地”的市场认知，推动行业深度认可企业 AI 应用价值。从海选到半决赛，45 组案例覆盖制造、消费健康等全行业，集中展示了一线员工借助飞书 AI 能力解决业务痛点的创新实践，成为企业数字化转型的鲜活观察样本。
春光科技仓储部袁鑫芳花 2 小时搭建“仓库温湿度巡检系统”，解决数据同步滞后难题，每年减少原料损耗超 10%。
飞书 2023 年正式启动“人才加速计划”之“飞书效率先锋”，该计划核心为激发一线员工数字化创新能力，推动企业数字化转型从“自上而下推动”转变为“自下而上生长”。历经三年，这一 IP 已从企业内部竞赛升级为全国性行业盛会，成为企业数字化人才培养与场景落地的关键举措。
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本届大赛的半决赛，是一场“自下而上”创新力的集中展示。45 组入围案例均基于飞书 AI 能力开发，覆盖生产管理、供应链协同、客户服务等核心场景，且均已在企业中落地并产生可量化价值。比如，某制造企业借助 AI 智能会议纪要系统，使管理层会议复盘效率提升 70%；某零售企业运用 AI 自动化工具实现跨区域库存数据同步，让滞销率下降 15%。这些实践既验证了飞书 AI 的实用性，也展现了一线员工“用 AI 解决真问题”的创造力。
场景落地，让 AI“从概念到实效”
随着半决赛日益临近，飞书将联合各赛区重点企业高层、产线负责人等担任评委，从“创新性”“落地性”“可复制性”三个维度评选出晋级决赛的 10 组案例。最终，这些案例将通过全网直播在总决赛亮相，向行业传递“AI 落地在一线”的真实图景。
从“内部竞赛”到“全国盛会”：效率先锋 IP 的三年破圈之路
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除了赛事本身，飞书更通过“效率先锋 AI+企业认证联盟”、“走近先进”等延伸动作，帮助企业将效率先锋机制融入日常管理。例如，亚朵酒店通过首期 280 名先锋的实践，沉淀出门店运营、数据管理等场景的最佳实践，直接推动第二期大赛启动；首旅酒店则将先锋经验转化为“首书云端办公室”，实现总部“以群管店”的敏捷运营。这些探索让效率先锋从“一次性活动”升级为“常态化能力”，成为企业数字化的“永动机”。
半决赛启幕：45 组案例“真落地”，见证一线创新力
飞书效率先锋的生命力，在于一线员工用飞书工具解决真实业务问题的“实战性”。例如：
海大集团品管员李可从“饲料喂养数据管理系统”起步，逐步升级为“禽类养殖周期监控系统”，打通品控、后勤协作链路，让传统养殖数据记录从“每周跑场”变为“实时在线”；
11 月 4日，飞书举办的「2025 AI 效率先锋全国大赛」取得关键进展。经严格评审，45 组优质案例从 230 组报名作品中脱颖而出，正式入围半决赛。其中，入围半决赛案例有来自自亚朵、元气森林、朴朴、伊芙丽、公牛集团等公司。下周起，全国三大赛区将陆续开展线下闭门路演，继续争夺最终 10 组案例名额及“飞书年度AI效率先锋”桂冠。
美宜佳总部客服坐席薛莉莉用多维表格搭建“问题分类数据库”，汇总数万条记录，实现工单系统信息“秒级更新”，工单派发效率提升 4 倍；
45组全国企业提效案例，角逐“飞书年度AI效率先锋”桂冠网络2025-11-04 17:36
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类似案例还在海亮、极兔、蔚来等企业中规模化复制，推动数字化从“工具使用”向“业务重塑”纵深发展。
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各个企业涌现的优秀飞书效率先锋涌现代表
“飞书效率先锋”以赛促学，目前为行业培养了近5 万“数字尖兵”。过去两年，飞书联合 552 家企业举办近700场飞书效率先锋大赛，通过培训赋能、实践打磨，助力企业落地近10000个可用实践。2025 年，飞书进一步升级服务体系，与 223 家企业开展数百场创新大赛，挖掘、培养 14000 名先锋人物，覆盖工单管理、巡检监控、数据同步等高频场景。这些“数字尖兵”既是业务提效的实践者，也是企业数字化文化的传播者。
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飞书客户成功全国总经理武笑天表示：“飞书AI效率先锋大赛不仅是一场竞赛，更是企业数字化能力的‘体检表’与‘孵化器’。我们希望通过这样的平台，让更多企业看到：AI 落地的关键，不在技术有多复杂，而在一线员工能否用简单工具解决真实问题。”
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